Indenização Por Acidente do Trabalho

Um acidente no ambiente de trabalho não causa apenas danos físicos; ele traz incerteza, prejuízo financeiro e um sentimento de desamparo. Você pode estar enfrentando:

• Despesas médicas crescentes.

• Perda de renda devido ao afastamento.

• A injustiça de um dano causado por negligência.

• A dificuldade de negociar com a empresa e o INSS.

Nossos serviços

• Análise Jurídica Completa: Avaliamos seu caso e indicamos os direitos que podem ser pleiteados. Na esfera trabalhista, previdenciária e tributária.

• Busca por Indenização: Lutamos para que você receba a compensação devida por danos morais, estéticos e materiais (lucros cessantes).

• Garantia de Auxílios: Orientamos e representamos você para a concessão de benefícios previdenciários como auxílio-doença, auxílio-acidente ou aposentadoria por invalidez e trabalhistas.

• Reconhecimento de Estabilidade: Asseguramos o seu direito à estabilidade provisória de 12 meses após o retorno do INSS.

• Representação em Processos Judiciais: Cuidamos de toda a burocracia do processo, do início ao fim, para que você possa focar na sua recuperação.

Experiência e Foco que Geram Resultados

Nosso escritório é especializado em demandas trabalhistas, previdenciárias e tributárias. Possui ampla experiência em casos de acidentes de trabalho. Com um atendimento humanizado, cada caso é tratado com a atenção e a dedicação que ele merece. Nosso compromisso é com a sua recuperação e a garantia de que a justiça será feita.

Dúvidas Frequentes (FAQ)

• O que é considerado um acidente de trabalho?

  É o evento que ocorre durante o exercício da sua atividade profissional e que causa lesão corporal, perturbação funcional ou doença que leve à perda ou redução da sua capacidade de trabalho. Acidentes no trajeto de casa para o trabalho também podem ser considerados.

• Quais são meus direitos após um acidente de trabalho?

  Você tem direito a receber auxílio-doença acidentário (pago pelo INSS), estabilidade no emprego por 12 meses após a alta médica e, em muitos casos, a uma indenização por danos morais, materiais e estéticos, paga pela empresa.

• Quanto tempo eu tenho para entrar com uma ação?

  O ideal é procurar um advogado o mais rápido possível para garantir a coleta de provas e a análise detalhada do caso. Há discussão judicial acerca do prazo, então o melhor é não perder tempo.

• Que tipos de indenização posso receber?

  As indenizações podem incluir: Danos Materiais (reembolso de despesas), Danos Morais (pelo sofrimento e dor), Danos Estéticos (por deformidade física ou cicatriz) e Lucros Cessantes (pelos salários que deixou de receber).

• A empresa me demitiu após o acidente. Isso é legal?

  Não. Se você estava afastado pelo INSS e recebeu o auxílio-doença acidentário (B-91), a lei garante uma estabilidade no emprego de 12 meses após a sua alta médica. A demissão sem justa causa nesse período é ilegal e pode ser revertida na justiça.

• Pronto para dar o primeiro passo?

  Não adie a busca pela sua indenização. Estamos à disposição para buscar a sua reparação.